6月24日，梁新文董事長邀請陰歷六月生日的21名員工開心座談。梁新文董事長首先將生日祝福紅包送到參會人員手中，并送上生日祝福。
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自公司2018年開始為員工發放生日紅包開始，此活動已持續五年。趙志麗師傅拿出了她保存的四個紅包，深有感觸地說到了這幾年的變化。在這五年中，公司的發展大家有目共睹：經過改制重組的公司，克服了重重困難，走出疫情的沖擊、環保治理的應對，至6月20日，公司產銷同比去年增長12%，這個成績很難得。
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在師傅們的交流中，大家都為公司目前的發展表示欣慰，也對公司的前景寄予了希望與祝福。師傅們還結合最近公司提出的手機管理、禁煙要求，結合自己的想法、做法進行了分享。大家的發言都很真誠，在這些很接地氣的話語中，表達出了大家健康成長、努力工作的心態。樊世耀總工與大家回憶了畢業后參加工作、成長的歷程，希望大家通過他的成長經歷，“認可自己，成就自我”，充滿自信、健康成長。
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1、希望樹立“工匠意識”，涌現更多的優秀工匠，對技能員工給予肯定與鼓勵。希望大家爭當思想先進、具備特殊技能的員工。參會的房錦龍同志，就是獲得“工匠”榮譽的優秀員工，他在現場管理、設備維護、產品質量方面都是信凱員工的榜樣。2、希望鉆研專業技術，涌現出更多的技術能手。通過實踐，不斷提升理論。不斷提高設備利用率、提高生產效率。公司也將不斷創造機會與條件，讓大家不斷挑戰自我，不斷提高技術。3、希望弘揚信凱傳統，沉淀更多的信凱文化。大家在信凱這個大家庭中，齊心協力、勇往直前。目前2022年已快過半，上半年在大家的共同努力下，獲得了喜人的成績，展望下半年，企業發展將會更美好。公司的五年規劃目標已確立，也希望大家通過自己的努力，為百年企業的發展奠定堅實的基礎，走好2022年關鍵一步。同時，他也強調了安全、防暑的重要性。要求大家以質量為重心，以安全為首要。做好各項安全防護工作，在任務面前，出色表現、高質量完成每一項工作內容，為奮斗的信凱事業獻出自己的努力！
