6月24日,梁新文董事長邀請陰歷六月生日的21名員工開心座談。梁新文董事長首先將生日祝福紅包送到參會人員手中,并送上生日祝福。

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自公司2018年開始為員工發放生日紅包開始,此活動已持續五年。趙志麗師傅拿出了她保存的四個紅包,深有感觸地說到了這幾年的變化。在這五年中,公司的發展大家有目共睹:經過改制重組的公司,克服了重重困難,走出疫情的沖擊、環保治理的應對,至6月20日,公司產銷同比去年增長12%,這個成績很難得。
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在師傅們的交流中,大家都為公司目前的發展表示欣慰,也對公司的前景寄予了希望與祝福。師傅們還結合最近公司提出的手機管理、禁煙要求,結合自己的想法、做法進行了分享。大家的發言都很真誠,在這些很接地氣的話語中,表達出了大家健康成長、努力工作的心態。樊世耀總工與大家回憶了畢業后參加工作、成長的歷程,希望大家通過他的成長經歷,“認可自己,成就自我”,充滿自信、健康成長。
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1、希望樹立“工匠意識”,涌現更多的優秀工匠,對技能員工給予肯定與鼓勵。希望大家爭當思想先進、具備特殊技能的員工。參會的房錦龍同志,就是獲得“工匠”榮譽的優秀員工,他在現場管理、設備維護、產品質量方面都是信凱員工的榜樣。2、希望鉆研專業技術,涌現出更多的技術能手。通過實踐,不斷提升理論。不斷提高設備利用率、提高生產效率。公司也將不斷創造機會與條件,讓大家不斷挑戰自我,不斷提高技術。3、希望弘揚信凱傳統,沉淀更多的信凱文化。大家在信凱這個大家庭中,齊心協力、勇往直前。目前2022年已快過半,上半年在大家的共同努力下,獲得了喜人的成績,展望下半年,企業發展將會更美好。公司的五年規劃目標已確立,也希望大家通過自己的努力,為百年企業的發展奠定堅實的基礎,走好2022年關鍵一步。同時,他也強調了安全、防暑的重要性。要求大家以質量為重心,以安全為首要。做好各項安全防護工作,在任務面前,出色表現、高質量完成每一項工作內容,為奮斗的信凱事業獻出自己的努力!